É um valor fundamental para a CORRECTA a sua Responsabilidade Corporativa. Devemos executar nossos serviços com o menor impacto e atendendo intransigentemente aos “Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas”. Bem como as diretrizes do artigo “Who Cares Wins” conectando os mercados financeiros para um mundo em mudança apresentando recomendações para uma melhor integração ambiental, social e de governança (ESG). Devolvendo às partes interessadas, consumidores, colaboradores, governo e sociedade a nossa melhor contribuição.
Com o objetivo de melhorar o ambiente onde vivemos, trazer consciência às pessoas e inspirar mudanças sustentáveis, a CORRECTA devolve à sociedade ações sociais, ambientais e de postura em consonância com seus valores. São elas:
Neutralizamos nossas emissões:
Embora nossa atividade não produza grandes emissões de carbono, acreditamos que todos tenhamos que nos envolver e contribuir para reverter a dinâmica dos extremos climáticos. Por isso, apoiamos mensalmente, através da compra de créditos de carbono, o projeto da PCH ITAGUAÇU para a geração de energia renovável. Trata-se de um projeto com certificação da ONU - MECANISMO DE DESENVOLVIMENTO LIMPO (CDM - UNFCCC).
A atividade de projeto consiste na operação da Pequena Central Hidrelétrica (PCH) Itaguaçu com 14,22MW de Potência Instalada. A PCH Itaguaçu está localizada na cidade de Pitanga no Estado do Paraná, Brasil. O objetivo da atividade de projeto é fornecer energia elétrica de uma fonte renovável para a Sistema Interconectado Nacional (SIN), compensando a geração térmica movida a combustíveis fósseis, ajudando a atender a crescente demanda de energia no Brasil. A PCH possui todo o licenciamento e atendimento aos procedimentos, licenças e autorizações junto aos órgãos ambientais.
Além de neutralizar as emissões de carbono hoje, a CORRECTA se preocupa com o futuro e por isso recebe a consultoria da Carbon Free, que acompanha mensalmente o nosso inventário de emissões de carbono, identificando quais são os processos que geram emissões no fluxo da organização (consumo de energia, água, transportes, etc). Bem como, oferece sugestões e um plano para a redução dessas, estabelecendo metas e estratégias de redução.
Crescimento Social e Qualidade de Vida da Nossa Equipe.
A CORRECTA já completou mais de 30 anos. Nessa trajetória centenas de pessoas colaboraram com nossa evolução e crescimento. Nessa jornada prezamos por três aspectos que nos são caros na relação com nossos colaboradores:
Treinamento constante. Todos nossos colaboradores, em todas as diferentes funções recebem muito incentivo, inclusive financeiro, para participar de cursos, faculdades, MBA’s de forma contínua. Com metas a serem atingidas ao longo dos anos.
Ambiente saudável: Possuímos um Código de Ética e uma Política de Pessoal que tem como pilar o respeito com todas as partes interessadas, a integração e inclusão de todos. Rejeitamos e combatemos ambientes tóxicos por qualquer tipo de discriminação.
Saúde e qualidade de vida de nossos colaboradores: A CORRECTA preza a saúde de seu time, além de oferecer plano de saúde integral e sem custo, inclusive para os filhos do nosso pessoal, estimulamos a preservação da saúde, os cuidados, inclusive oferecendo um prazo maior para a maternidade / paternidade que aqueles exigidos em lei. Também estimulamos o home-office para mães com filhos pequenos. E deixamos nosso time muito confortável quando precisam fazer consultas, exames, cirurgias, tratamentos, etc. de forma que não se sintam pressionados a voltar antes do tempo ou deixar de cumprir uma necessidade médica. Também nos preocupamos com seu conforto e integridade, evitando que transitem em horários ou áreas que ofereçam risco. Os transportes são sempre aqueles que lhes ofereçam um maior conforto, segurança e menor perda de tempo no deslocamento, prezando pela qualidade de vida de nosso time.
Assim, auxiliamos nossos colaboradores na sua evolução e desenvolvimento profissional e pessoal. Construindo pessoas éticas, relevantes, necessárias e cidadãs.
Respeito Social
Transparência e Apoio ao Cliente
Pensar no cliente em primeiro lugar. Nas soluções dos seus problemas e em oferecer algo que ele realmente precise, que de fato lhe proteja.
Divulgar o conhecimento com transparência e interesse exclusivo no cliente. Baseando-se sempre em normas técnicas, conhecimento científico comprovado, nas melhores práticas de empresas benchmark, ofereceremos a melhor solução possível. Pretendendo mitigar os riscos de nossos clientes da forma mais eficiente, rápida e pelo menor custo possível. Explicando claramente as vantagens, eventuais desvantagens, limites e “gaps” dos tratamentos propostos, se há riscos residuais ou derivados e, assim, corrigindo a expectativa e a compreensão do que se está adquirindo, apoiando o cliente para a sua melhor decisão.
Estar ao lado do cliente, defendendo apenas os seus interesses sempre que ele precisar de apoio, melhorando sua experiência, reduzindo a sua ansiedade e solucionando seus problemas até a conclusão do processo.
Ser ético em todos os processos, e com todas as partes interessadas.
Esses valores são o oxigênio que nossa empresa respira. Implantamos uma métrica de NPS (Net Promote Score) para permitir aos clientes avaliarem constantemente os nossos serviços, em diferentes etapas de nossos processos. Essa avaliação é muito importante para nós e direciona nossas atitudes para melhorar sempre e resolver todos eventuais problemas.
Compliance
A CORRECTA cumpre rigorosamente toda a legislação, incluvise tributária e trabalhista.
E jamais nos envolvemos em casos de suborno, corrupção, fraudes, etc.
E jamais nos envolvemos em casos de suborno, corrupção, fraudes, etc.
